为深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，根据《养老护理员国家职业技能标准》及《运城市养老服务人才队伍扩容提质实施方案（2025-2027年)》要求，4月13日至30日，运城市民政局在运城职业技术大学连续举办三期全市养老护理服务质量提升培训班，全面提升全市养老机构管理水平和护理服务质量，来自全市各养老机构的500余名管理员及一线护理员参训学习。

    此次培训立足全市养老服务工作实际需求，特邀养老服务领域权威专家、高校专业学者及行业一线技术能手采用“理论与实操相结合、课堂教学与现场观摩相结合、专家授课与交流研讨相结合”的多元化教学模式，精准聚焦参训人员能力短板，全面提升理论素养与实践操作能力。课程紧贴一线养老服务工作，重点开展养老服务职业素养、老年人日常照护、康复护理、心理疏导、消防安全与应急处置等核心理论教学，同步开展清洁照护、生命体征观测、体位转换、急救技能等标准化实操训练，并将养老服务消费券使用、智慧养老平台操作纳入必修内容，切实强化服务实操能力；针对养老机构管理人员，专门开设政策法规解读、机构标准化建设与等级评定、法律风险防控、成本预算管理、医养结合模式创新等专项课程，兼具系统性、针对性与实用性。通过典型案例剖析、实地现场观摩、分组座谈交流等形式，全面提升机构管理人员综合运营与统筹管理能力。

    下一步，运城市民政局将持续聚焦养老服务人才队伍建设，健全常态化、系统化养老服务技能培训机制，持续优化培训课程体系、创新培训方式方法，全力打造高素质、专业化养老服务人才队伍，纵深推进全市养老服务提质增效、转型升级，为广大老年人提供更优质、更精准、更暖心的养老服务保障。